(Действующий) Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1"Об утверждении...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
├─────────────────────────────────────────────────────────────
│ структурное подразделение
├─────────────────────────────────────────────────────────────
Новое │ должность (специальность, профессия), разряд, класс
место │ (категория) квалификации
работы │
├─────────────────────────────────────────────────────────────
│ тарифная ставка (оклад) ___________________ руб.________ коп.
│ цифрами
│ надбавка ___________________ руб.________ коп.
│ цифрами
Основание:
изменение к трудовому договору от "__" _____________ 20__ г. N _____; или
другой документ _________________________________________________________
документ (заявление, медицинское заключение и пр.)
Руководитель организации _________ ______________ _______________________
должность личная подпись расшифровка подписи
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен __________________ "__" ______________ 20__ г.
личная подпись
Унифицированная форма N Т-5а
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
                                                            ┌───────────┐
│ Код │
├───────────┤
Форма по ОКУД│ 0301018 │
├───────────┤
по ОКПО│ │
─────────────────────────────────────────────────── └───────────┘
наименование организации
                                       ┌──────────┬─────────────────────┐
│ Номер │ Дата составления │
│документа │ │
├──────────┼─────────────────────┤
Приказ │ │ │
(распоряжение) └──────────┴─────────────────────┘
о переводе работников на другую работу
Перевести на другую работу:
┌──────────────┬─────────┬─────────────────┬─────────────────────┬──────────┬─────────────┬──────────────┬───────────────┐
│Фамилия, имя, │Табельный│ Структурное │ Должность │ Тарифная │Вид перевода │ Основание: │ С приказом │
│ отчество │ номер │ подразделение │ (специальность, │ ставка │ (постоянно, │ изменение к │(распоряжением)│
│ │ │ │ профессия), разряд, │ (оклад), │ временно) │ трудовому │ работник │
│ │ │ │ класс (категория) │надбавка, │ │договору; или │ ознакомлен. │
│ │ │ │ квалификации │ руб. │ │ другой │Личная подпись.│
│ │ │ │ │ │ │ документ │ Дата │
│ │ ├─────────┬───────┼──────────────┬──────┼──────────┼──────┬──────┼───────┬──────┤ │
│ │ │ прежнее │ новое │ прежняя │новая │ новая │ с │ по │ номер │ дата │ │
├──────────────┼─────────┼─────────┼───────┼──────────────┼──────┼──────────┼──────┼──────┼───────┼──────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │
├──────────────┼─────────┼─────────┼───────┼──────────────┼──────┼──────────┼──────┼──────┼───────┼──────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ ├─────────┼───────┼──────────────┼──────┼──────────┤ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────┼─────────┼─────────┼───────┼──────────────┼──────┼──────────┼──────┼──────┼───────┼──────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ ├─────────┼───────┼──────────────┼──────┼──────────┤ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────┼─────────┼─────────┼───────┼──────────────┼──────┼──────────┼──────┼──────┼───────┼──────┼───────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ ├─────────┼───────┼──────────────┼──────┼──────────┤ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└──────────────┴─────────┴─────────┴───────┴──────────────┴──────┴──────────┴──────┴──────┴───────┴──────┴───────────────┘
Руководитель организации _________ ______________ ______________________
должность личная подпись расшифровка подписи
Унифицированная форма N Т-6
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
                                                            ┌───────────┐
│ Код │
├───────────┤
Форма по ОКУД│ 0301005 │
├───────────┤
по ОКПО│ │
─────────────────────────────────────────────────── └───────────┘
наименование организации
                                 ┌───────────────────┬──────────────────┐
│ Номер документа │ Дата составления │
├───────────────────┼──────────────────┤
Приказ │ │ │
(распоряжение) └───────────────────┴──────────────────┘
о предоставлении отпуска работнику
                                                      ┌─────────────────┐
Предоставить отпуск │ Табельный номер │
├─────────────────┤
│ │
──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
фамилия, имя, отчество
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
структурное подразделение
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────
должность (специальность, профессия)
за период работы с " "________ 20 г. по " "__________ 20 г.
                                             ┌───────┐
А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на │ │календарных ней
└───────┘
с " "__________________ 20 г. по " "______________ 20 г.
и(или)