(Действующий) Федеральный закон от 10 января 2003 г. N 8-ФЗ"О внесении изменений и...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
"Работу федеральной государственной службы занятости населения возглавляет и организует федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами в области занятости населения.";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Услуги, связанные с содействием занятости населения, предоставляются гражданам бесплатно.
Учреждения федеральной государственной службы занятости населения могут оказывать работодателям платные услуги, перечень и порядок предоставления которых определяются Правительством Российской Федерации.".
12. Статью 18 изложить в следующей редакции:
"Статья 18. Лицензирование деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации
Деятельность, связанная с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, осуществляется российскими юридическими лицами на основании лицензии, предоставляемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.".
13. Статью 19 исключить.
абзац третий утратил силу с 1 января 2005 г.;
в абзаце третьем слово "трудящихся" заменить словом "работников";
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Массовое увольнение работников может осуществляться лишь при условии предварительного (не менее чем за три месяца) уведомления в письменной форме выборного профсоюзного органа в порядке, установленном трудовым законодательством.";
в пункте 6 слова "профессиональных союзов" заменить словами "выборных профсоюзных органов", слово "высвобождением" заменить словом "увольнением".
15. Статью 22 изложить в следующей редакции:
"Статья 22. Источники финансирования мероприятий по содействию занятости населения
1. За счет средств федерального бюджета на соответствующий год финансируются расходы на выплату пособий по безработице и стипендий в установленных настоящим Законом размерах, а также расходы на прочие выплаты безработным гражданам, осуществление мероприятий по содействию трудоустройству населения, организацию профессионального обучения безработных граждан и профессиональной ориентации граждан, содержание органов и учреждений федеральной государственной службы занятости населения и другие мероприятия по содействию занятости населения.
2. Утратил силу с 1 января 2005 г.
3. Дополнительные средства для финансирования мероприятий по содействию занятости населения могут быть также получены из внебюджетных источников.".
в наименовании слова "повышение квалификации и переподготовка" заменить словами "переподготовка и повышение квалификации";
в абзаце первом слова "повышение квалификации и переподготовка" заменить словами "переподготовка и повышение квалификации";
дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"гражданин не имеет профессии (специальности);";
в пункте 2 слова "повышение квалификации и переподготовка" заменить словами "переподготовка и повышение квалификации";
в пункте 3 слова "повышение квалификации и переподготовку" заменить словами "переподготовку и повышение квалификации", слова "впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности)" заменить словами "впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности)".
в абзаце втором пункта 1 слово "общедоступная" исключить;
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Право на участие в общественных работах имеют граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, безработные граждане. Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше шести месяцев.
Участие граждан в общественных работах допускается только с их согласия. При направлении на общественные работы учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан.
С лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор об участии гражданина в общественных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Финансирование общественных работ производится за счет средств организаций, в которых проводятся эти работы. По решению органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления финансирование общественных работ может производиться за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований (местных бюджетов) в рамках целевых программ, принимаемых органами местного самоуправления.".
в абзаце втором слово "(контрактов)" исключить;
в абзаце третьем слова "законодательством Российской Федерации о труде" заменить словами "трудовым законодательством", слово "трудящихся" заменить словом "работников", слово "высвобождения" заменить словом "увольнения";
в абзаце четвертом слово "высвобождаемым" заменить словом "увольняемым";
в абзаце пятом слова "повышения квалификации и переподготовки" заменить словами "переподготовки и повышения квалификации";
в абзаце шестом слова "социального плана организации, предусматривающего" заменить словами "мероприятий, предусматривающих";
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. При принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий и указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.";