260) статью 308 после слова "лицом" дополнить словами ", не являющимся индивидуальным предпринимателем,", слова "судебном порядке" заменить словом "суде";

261) статью 309 изложить в следующей редакции:

Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.";

262) в статье 310:

часть первую дополнить предложениями следующего содержания: "Надомник может выполнять работу, обусловленную трудовым договором, с участием членов его семьи. При этом трудовые отношения между членами семьи надомника и работодателем не возникают.";

часть четвертую после слова "законодательства" дополнить словами "и иных актов, содержащих нормы трудового права,";

263) в наименовании главы 50 слово "ТРУД" заменить словами "ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА";

264) в статье 313:

в части первой слова "и иными федеральными законами" заменить словами ", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации";

в части второй слова "законами субъектов Российской Федерации, коллективными договорами, соглашениями," заменить словами "законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами", слова "и работодателей" заменить словами ", органов местного самоуправления и работодателей";

265) статью 318 изложить в следующей редакции:

Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.";

266) статью 319 после слова "родителей" дополнить словами "(опекуну, попечителю, приемному родителю)";

267) часть первую статьи 323 после слова "заключения," дополнить словами "выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,";

268) в статье 324:

в наименовании слово "прибывшими" заменить словами "привлекаемыми на работу", дополнить словами "из других местностей";

слово "прибывшими" заменить словами "привлекаемыми на работу", после слов "приравненные к ним местности" дополнить словами "из других местностей", после слова "заключения" дополнить словами ", выданного в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,";

269) статью 325 изложить в следующей редакции:

Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.";

270) в статье 326:

в абзаце втором части первой слова "должностных окладов (месячных тарифных ставок)" заменить словами "месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов)", слова "должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)" заменить словами "месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада)";

в части пятой слова "в организациях, не" заменить словами "у работодателей, не", слово "работодателем" заменить словами "коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами";

271) в статье 327 слова "законами и иными нормативными правовыми актами" заменить словами "федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления";

272) в статье 328:

часть первую после слова "власти" дополнить словами ", осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию";

часть вторую после слова "осмотра" дополнить словом "(обследования)", слова "в области здравоохранения" заменить словами ", осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения,", слова "в области соответствующего вида" заменить словами ", осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области";

273) в статье 329:

часть первую изложить в следующей редакции:

"Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.";

в части второй слова "в области транспорта" заменить словами ", осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей";

274) в статье 330 слово "утверждаемыми" заменить словом "устанавливаемыми";

275) часть вторую статьи 331 изложить в следующей редакции:

"К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;