Действующий
┌───┬────────────┬─────────────┬─────────┬─────────┬────────────────────┬────────────────────┐
│ N │ Начало │Конец периода│Террито- │ Особые │Исчисляемый трудовой│ Выслуга лет │
│п/п│ периода │ │риальные │ условия │ стаж │ │
│ │ │ │ условия │ труда ├─────────┬──────────┼─────────┬──────────┤
│ │(дд.мм.гггг)│(дд.мм.гггг) │ (код) │ (код) │основание│дополните-│основание│дополните-│
│ │ │ │ │ │ (код) │ льные │ (код) │ льные │
│ │ │ │ │ │ │ сведения │ │ сведения │
├───┼────────────┼─────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼──────────┤
│1. │27.05.1967 │09.06.1969 │ │ │ │ │ │ │
├───┴────────────┴─────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴──────────┴─────────┴──────────┤
│(профессия или должность) сержант │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌───┬────────────┬─────────────┬─────────┬─────────┬────────────────────┬────────────────────┐
│ N │ Начало │Конец периода│Террито- │ Особые │Исчисляемый трудовой│ Выслуга лет │
│п/п│ периода │ │риальные │ условия │ стаж │ │
│ │ │ │ условия │ труда ├─────────┬──────────┼─────────┬──────────┤
│ │(дд.мм.гггг)│(дд.мм.гггг) │ (код) │ (код) │основание│дополните-│основание│дополните-│
│ │ │ │ │ │ (код) │ льные │ (код) │ льные │
│ │ │ │ │ │ │ сведения │ │ сведения │
├───┼────────────┼─────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼──────────┤
│1. │15.03.1966 │23.05.1967 │МКС 1,2 │ │ │ │ │ │
├───┴────────────┴─────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴──────────┴─────────┴──────────┤
│(профессия или должность) техник │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
1. Подсчет продолжительности общего трудового стажа осуществляется путем суммирования отдельно дат конца и дат начала указанных периодов. Разница этих сумм составляет продолжительность общего трудового стажа.
Поскольку днем увольнения считается последний день работы, необходимо к продолжительности общего трудового стажа по каждому случаю увольнения добавить один день.
Один день по случаю увольнения добавляется только к периодам, относящимся к трудовой деятельности застрахованного лица, к иным периодам это правило не применяется.
2. Подсчет продолжительности стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, осуществляется путем суммирования периодов работы в равноценных условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан.
Результаты проведенных подсчетов указываются в реквизите "Сведения по состоянию на 1 января 2002 г. для оценки пенсионных прав застрахованного лица (конвертации)" следующим образом:
┌───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────┬───────────┬─────────┐
│ │ Вид стажа │ Лет │ Месяцев │ Дней │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────┼───────────┼─────────┤
│1. │Общий трудовой стаж │27 │2 │7 │
├───┼───────────────────────────────────────────┬───────────┼─────────┼───────────┼─────────┤
│2. │Стаж, дающий право на досрочное назначение│Код │Лет │Месяцев │Дней │
│ │трудовой пенсии │ │ │ │ │
├───┼──────┬────────────────────────────────────┼───────────┼─────────┼───────────┼─────────┤
│ │2.1. │Территориальные условия │МКС 1.2 │1 │0 │9 │
├───┼──────┤ ├───────────┼─────────┼───────────┼─────────┤
│ │ │ │РКС 1,7 │1 │11 │28 │
├───┼──────┼────────────────────────────────────┼───────────┼─────────┼───────────┼─────────┤
│ │2.2. │Особые условия труда │ЗП12А │6 │4 │22 │
├───┼──────┤ ├───────────┼─────────┼───────────┼─────────┤
│ │ │ │ЗП12Б │16 │8 │7 │
├───┼──────┼────────────────────────────────────┼───────────┼─────────┼───────────┼─────────┤
│ │2.3. │Выслуга лет │ │ │ │ │
├───┼──────┤ ├───────────┼─────────┼───────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────┴────────────────────────────────────┴───────────┴─────────┴───────────┴─────────┘
Правила формирования формы "Акт о включении сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц" (ВЛС-1)
62. Форма "Акт о включении сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц" формируется территориальным органом ПФР по итогам проведения комплекса мероприятий по сверке данных индивидуального (персонифицированного) учета и данных бухгалтерского учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Сведения о страхователях формируются на основании информации о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, поступающей из регистрирующих (налоговых) органов в форме выписок из Единого государственного реестра юридических лиц и Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, а также на основании информации, представленной о себе отдельными категориями юридических и физических лиц, обязанными регистрироваться в качестве страхователей самостоятельно.
Сведения о коэффициенте уплаты и суммах страховых взносов, включенных в лицевые счета застрахованных лиц, указываются в рамках отчетного (расчетного) периода.
Сведения о приросте коэффициента уплаты и дополнительно включенные в лицевые счета суммы страховых взносов за предыдущие периоды указываются, если в отчетном (расчетном) периоде проводились доплаты за предыдущие периоды.
Пополняющий акт формируется по представленным сведениям персонифицированного учета за весь расчетный период (календарный год).
Корректирующий акт формируется по уточненным сведениям персонифицированного учета за весь расчетный период (календарный год).
Межрасчетный акт формируется по сведениям персонифицированного учета, представленным для назначения пенсии в межрасчетный период.
Правила заполнения формы "Сведения об иных периодах деятельности застрахованного лица, засчитываемых в страховой стаж " (СЗВ-СП)
Постановлением Правления ПФР от 28 января 2013 г. N 17п в пункт 64 настоящей Инструкции внесены изменения