Утративший силу
Досрочная аттестация для решения вопроса о соответствии сотрудника занимаемой должности может быть проведена по решению директора ФСКН России, начальника территориального органа ФСКН России, но не ранее чем через один год со дня назначения сотрудника на должность.
находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных сотрудников проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска.
аттестационная комиссия департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета и (или) аттестационная комиссия подразделения департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета - приказом соответствующего департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета (по решению руководителя департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета);
аттестационная комиссия управления аппарата Государственного антинаркотического комитета по федеральному округу (далее - управление по федеральному округу) - приказом соответствующего управления по федеральному округу;
аттестационная комиссия территориального органа ФСКН России - приказом соответствующего территориального органа ФСКН России;
руководителей департаментов ФСКН России, аппаратов Государственного антинаркотического комитета, их заместителей, начальников подразделений в составе департаментов ФСКН России, аппаратов Государственного антинаркотического комитета;
рассматривает вопросы присвоения сотрудникам среднего и старшего начальствующего состава очередных специальных званий досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности.
6. Аттестационная комиссия департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета:
проводит аттестацию сотрудников департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета до заместителей начальников подразделений включительно;
рассматривает вопросы присвоения сотрудникам департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета очередных специальных званий младшего начальствующего состава досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности.
7. Аттестационная комиссия подразделения департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета:
проводит аттестацию сотрудников подразделения департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета до заместителей начальников подразделений включительно (по решению руководителя департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета);
рассматривает вопросы присвоения сотрудникам подразделения департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета очередных специальных званий младшего начальствующего состава досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности (при создании аттестационных комиссий только в подразделениях департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета).
проводит аттестацию сотрудников, проходящих службу в территориальных органах, организациях ФСКН России, до заместителей начальников территориальных органов, организаций ФСКН России включительно;
рассматривает вопросы присвоения сотрудникам территориального органа, организации ФСКН России очередных специальных званий младшего начальствующего состава досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности.
9. В состав аттестационной комиссии входят председатель, заместитель председателя, иные члены аттестационной комиссии (далее - члены аттестационной комиссии) и секретарь, назначаемый из числа членов комиссии, которые при принятии решений обладают равными правами.
10. Графики проведения аттестации сотрудников (далее - график аттестации) (приложение 1) составляются:
для ЦАК - секретарем ЦАК на основании списков сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году, и других сведений, предоставляемых секретарю ЦАК Управлением кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России (далее - Управление кадров), согласовываются с руководителем Департамента кадрового обеспечения ФСКН России и утверждаются директором ФСКН России;
для аттестационной комиссии департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета (подразделения в составе департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета) - секретарем аттестационной комиссии на основании списков сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году, и других сведений, предоставляемых секретарю аттестационной комиссии Управлением кадров, согласовываются с начальником Управления кадров и утверждаются руководителем департамента ФСКН России, аппарата Государственного антинаркотического комитета;
для аттестационной комиссии управления по федеральному округу - секретарем аттестационной комиссии на основании списков сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году, и других сведений, предоставляемых в аттестационную комиссию кадровым подразделением управления по федеральному округу, а при отсутствии кадрового подразделения в соответствующем управлении по федеральному округу - лицом, уполномоченным начальником управления по федеральному округу (далее - уполномоченное лицо), либо подразделением кадров и воспитательной работы территориального органа ФСКН России, осуществляющим финансовое и материально-техническое обеспечение управления по федеральному округу, и утверждаются начальником управления по федеральному округу;
для аттестационной комиссии территориального органа ФСКН России - секретарем аттестационной комиссии на основании списков сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году, и других сведений, предоставляемых в аттестационную комиссию подразделением кадров и воспитательной работы территориального органа ФСКН России, и утверждаются начальником территориального органа ФСКН России;
для аттестационной комиссии организации ФСКН России - секретарем аттестационной комиссии на основании списков сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году, и других сведений, предоставляемых в аттестационную комиссию кадровым подразделением организации ФСКН России, и утверждаются начальником организации ФСКН России.
Списки сотрудников, подлежащих аттестации в следующем календарном году (далее - списки), с указанием должности, специального звания, фамилии, имени, отчества, даты проведения последней аттестации, решения и рекомендации аттестационной комиссии предоставляются Управлением кадров, кадровым подразделением территориального органа, организации ФСКН России, управления по федеральному округу (далее - кадровое подразделение) секретарю соответствующей аттестационной комиссии не позднее 30 ноября текущего года. При отсутствии кадрового подразделения в соответствующем управлении по федеральному округу списки предоставляются уполномоченным лицом либо подразделением кадров и воспитательной работы территориального органа ФСКН России, осуществляющего финансовое и материально-техническое обеспечение управления по федеральному округу.
Графики аттестации на следующий календарный год утверждаются ежегодно не позднее 25 декабря текущего года.
11. При формировании графика аттестации учитываются дата назначения на должность, дата проведения последней аттестации, время проведения отпусков и другие условия, определенные нормативными правовыми актами Российской Федерации и ФСКН России.
12. Не позднее чем за тридцать дней до даты проведения аттестации сотрудники, подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены с графиком аттестации. В график аттестации секретарем аттестационной комиссии могут вноситься изменения в случае отсутствия сотрудника в день проведения аттестации на службе по уважительным причинам, на основании представленных сведений, которые не были известны на момент составления графика (отпуск, плановое стационарное лечение, командировка и т.д.).
Сотрудники, ознакомленные с графиком аттестации, обязаны явиться на заседание аттестационной комиссии.
досрочные аттестации для решения вопроса о соответствии сотрудника замещаемой должности по решению директора ФСКН России или начальника территориального органа ФСКН России;
аттестации по присвоению сотруднику очередного специального звания досрочно и на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой сотрудником штатной должности.
Аттестации, не предусмотренные графиками аттестации, проводятся по мере подготовки соответствующих документов (отзывов, представлений и других необходимых материалов). Досрочные аттестации для решения вопроса о соответствии сотрудника замещаемой должности могут быть проведены не чаще одного раза в два года с учетом положений пункта 3 Инструкции.
14. Не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации в соответствующую аттестационную комиссию непосредственным начальником сотрудника (при условии совместной с ним службы не менее шести месяцев) предоставляется отзыв о профессиональной служебной деятельности сотрудника (далее - отзыв) (приложение 2).
При меньшем сроке совместной службы с аттестуемым сотрудником непосредственного начальника отзыв составляет и подписывает прямой начальник, совместная служба которого с сотрудником превышает шесть месяцев.
на руководителя департамента ФСКН России - Управление кадров Департамента кадрового обеспечения ФСКН России, подписывает директор ФСКН России или заместитель директора ФСКН России в соответствии с распределением обязанностей;