Действующий
1.2. Показатель завершенных НИР и ОКР в рамках госзаказа (согласно ТЗ) - количество % от выполнения плана.
1.4. Показатель методических материалов по применению новых медицинских технологий - количество, % от выполнения плана.
1.5. Показатель разработки новых лекарственных средств, разрешенных к медицинскому применению, - количество, % от выполнения плана.
1.6. Показатель разработки образцов новой медицинской техники, разрешенной к медицинскому применению, - количество, % от выполнения плана.
1.7. Удельный вес объема исследований и разработок, оказание научно-технических услуг в общем объеме выполненных работ, в том числе выполненных собственными силами - в %.
2.1. Показатель внедрения научных разработок в практику - в % от количества запланированных в соответствии с ТЗ.
2.2. Отзывы подведомственных учреждений здравоохранения о результатах внедрения, полученных в результате внедрения научно-технических разработок в практику, - отзыв руководителя подведомственного учреждения здравоохранения.
2.4. Метрологическое обеспечение проводимых НИР и ОКР - % поверенного оборудования, % аттестованных методов выполнения измерений и расчетов.
3. Показатели поощрения и дефектов (оцениваются по балльной системе по мере поступления информации):
3.1. Факты нарушения исполнительской дисциплины (невыполнение или несвоевременное выполнение решений Правительства Российской Федерации, приказов, указаний, распоряжений федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении учреждения в соответствии с его компетенцией; несвоевременное и недостоверное представление отчетности, нарушение правил использования и учета федерального имущества, нарушения порядка размещения заказов для государственных нужд и т.д.) - информация руководителей подразделений ФМБА России.
3.2. Нарушения финансово-хозяйственной деятельности, финансовой дисциплины - информация ПФУ ФМБА России.
3.3. Невыполнение установленных целевых показателей деятельности - информация из Доклада руководителя ФБУ ФМБА России и руководителя территориального управления ФМБА России.
3.4. Серьезные нарушения, отмеченные в справках и актах проверок ФМБА России и других уполномоченных организаций.
3.5. Выполнение решений Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении ФБУ в соответствии с его компетенцией.
3.8. Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий по контролю (надзору).
3.9. Участие в НИР, разработка и реализация программ, подготовка специалистов с учеными степенями (к.м.н., д.м.н., к.э.н., д.э.н., к.ю.н., д.ю.н. и т.д.), публикации статей в федеральных справочниках, ведомственных журналах "Медицина экстремальных ситуаций" и "Медицинская радиология и радиационная безопасность", издание монографий, учебников, учебных пособий, организация и участие в работе научно-практических конференций, выставках и других публичных мероприятиях, направленных на повышение ресурсного потенциала ФМБА России, - информация заместителей руководителя ФМБА России, руководителей структурных подразделений ФМБА России.
3.10. Участие учреждения и лично руководителя в мероприятиях по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
3.11. Внедрение новых методов и методик лабораторно-инструментальных исследований, тестов, программ обучения, получение патентов и т.п. - количество.
3.12. Участие научного учреждения в международном сотрудничестве (международных программах, грантах, симпозиумах, конференциях).
4.1. Выполнение утвержденной в установленном порядке сметы доходов и расходов по средствам, полученным от приносящей доход деятельности.
5.2. Показатель внедрения научных разработок в практику - в % от количества запланированных в соответствии с ТЗ.
5.3. Отзывы подведомственных учреждений здравоохранения о результатах внедрения научно-технических разработок в практику.
5.6. Показатели развития и укрепления материально-технической базы учреждения (основные фонды, оборудование).
Приложение N 2 Порядок выплат надбавок стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России
1.1. Выплаты стимулирующего характера направлены на повышение материальной заинтересованности руководителей федеральных бюджетных учреждений ФМБА России (далее - ФБУ) в повышении эффективности деятельности подведомственных учреждений, оказании качественной медицинской помощи, образовательных услуг, обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия на отдельных территориях Российской Федерации, достижение наилучших результатов в работе и высокого качества труда.
Выплаты стимулирующего характера осуществляются при условии выполнения установленных целевых показателей деятельности, с учетом поставленных перед учреждением конкретных задач, специфики работы ФБУ, его ресурсной базы.
1.2. В соответствии с настоящим "Порядком выплат стимулирующего характера руководителям федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении ФМБА России" (далее - Порядок), осуществляется выплата руководителям ФБУ по номенклатуре подведомственных учреждений: