"Методические рекомендации по ведению воинского учета в...

2. Обязанности по ведению воинского учета граждан, в т.ч. бронированию

граждан, пребывающих в запасе, и хранению бланков строгой отчетности

возложить на ______________________________________________________________

(должность, фамилия, имя и отчество)

3. При временном убытии _______________________________________________

(фамилия и инициалы работника, осуществляющего

воинский учет)

в отпуск, командировку или на лечение временное исполнение обязанностей по

ведению воинского учета граждан, в т.ч. бронированию граждан, пребывающих в

запасе, возлагать на _____________________________________________________.

(должность, фамилия, имя и отчество)

Документы, необходимые для работы по воинскому учету и бронированию

граждан, передавать по акту.

4. Настоящий Приказ объявить руководителям структурных подразделений и

должностным лицам, назначенным ответственными за ведение воинского учета.

5. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.

*

Руководитель организации ______________________________________________

(подпись, инициал имени, фамилия)

Примечание: Приказ согласовывается с военным комиссаром муниципального образования, осуществляющим свою деятельность в пределах территории, на которой расположена организация (ее структурное подразделение), либо с органом местного самоуправления сельского поселения или органом местного самоуправления городского округа, осуществляющим первичный воинский учет на территориях, где нет военных комиссариатов.

Приложение N 5 Унифицированная форма N Т-2 Личная карточка работника

Приложение N 5

к Методическим рекомендациям (п. 23)

Унифицированная форма N Т-2

Утверждена Постановлением Госкомстата

России от 5 января 2004 г. N 1


555 × 110 пикс. Открыть в новом окне

Дата сос- тав- ления	Табельный номер	Идентифи- кационный номер на- логопла- тельщика	Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования	Ал- фа- вит	Харак- тер работы	Вид работы (основная, по совмес- тительст- ву)	Пол (мужс- кой, женский)

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА

работника

I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ


278 × 68 пикс. Открыть в новом окне

1. Фамилия ________________ Имя ________________ Отчество _________________


555 × 265 пикс. Открыть в новом окне


545 × 506 пикс. Открыть в новом окне


550 × 330 пикс. Открыть в новом окне

2-я страница формы N Т-2

8. Стаж работы (по состоянию на "__" ______________ 20__ г.):

Общий ___________ дней ___________ месяцев ___________ лет

Непрерывный ___________ дней ___________ месяцев ___________ лет

Дающий право ___________ дней ___________ месяцев ___________ лет

на надбавку

за выслугу лет ___________ дней ___________ месяцев ___________ лет

___________ дней ___________ месяцев ___________ лет


552 × 39 пикс. Открыть в новом окне

10. Состав семьи:

Степень родства (ближайшие родственники)	Фамилия, имя, отчество	Год рождения
1	2	3

11. Паспорт: N _____________________ Дата выдачи "__" ____________ ____ г.

Выдан _________________________________________________________________

наименование органа, выдавшего паспорт

Форма поиска

Приложение N 5 Унифицированная форма N Т-2 Личная карточка работника