(Действующий) Положение П - НП СРО - 05 - 2010 "О квалификационной (должностной)...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
2.5. ФЗ 148 от 02.07.2008г. «О внесении изменений в Градостроительный Кодекс Российской Федерации.
2.6. «Положение об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» (Приказ № 37 от 29 января 2007 года).
2.7. Постановление ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР от 14 ноября 1986г. №486\489 «О внесении дополнений в Положение о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи».
2.8. «Требования к выдаче Свидетельства о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства», утв. 17.01.2010г.

3. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

В настоящем Положении используются следующие термины и их определения:
3.1. Аттестационная комиссия - орган, осуществляющий аттестацию руководителей, специалистов, по результатам которой принимается решение о выдаче (не выдаче) квалификационного аттестата заявителю;
3.2. Аттестация - процедура определения соответствия профессиональной компетентности руководителей, специалистов организаций требованиям квалификационных характеристик, устанавливаемых для конкретного вида деятельности в области строительства;
3.3. Заявитель - физическое лицо, работник организации - члена «Партнерства», претендующее на получение квалификационного аттестата.
3.4. Квалификационный экзамен - процедура оценки практических навыков, теоретических знаний и профессиональной подготовленности заявителя, проводимая аккредитованными образовательными учреждениями;
3.5. Квалификационный аттестат - документ, выдаваемый в соответствии с правилами аттестации и подтверждающий, что указанное в нем лицо является компетентным в осуществлении конкретной деятельности, по конкретной должности;
3.6. Квалификация - документально подтвержденные способности, знания, навыки, определяющие подготовленность работника к заявленной профессиональной деятельности, выполнению работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства;

4. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями: -Гражданским Кодексом РФ, Градостроительным кодексом РФ,
- Федеральным законом от 01.12.2007 г. № 315-ФЭ «О саморегулируемых организациях», Федеральным законом от 02 июля 2008г. № 148 —ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный Кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации»,
- «Положением об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» (Приказ № 37 от 29 января 2007 года Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору), -Уставом некоммерческого партнерства «Саморегулируемая организация Союз строительных компаний Урала и Сибири» (далее - «Партнерство»),
- «Требованиями к выдаче Свидетельства о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства» (НП СРО «ССК УрСиб», от 17.01.2010г).
4.2. Виды деятельности организаций, работники которых подлежат квалификационной (должностной) аттестации: строительство, реконструкция, капитальный ремонт объектов капитального строительства.
4.3. Аттестация руководителей, специалистов организаций, осуществляющих деятельность в области строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, проводится в целях:
- установления соответствия уровня профессиональных знаний и навыков работника квалификационным требованиям;
- повышения персональной ответственности за выполненные общестроительные, монтажные и специальные работы;
- повышения персональной ответственности за качество выполняемых работ; -повышения персональной ответственности за соблюдение требований охраны труда и экологической безопасности, нормативно-правовых актов и нормативно-технических документов;
- усиления защиты прав и интересов потребителей строительной продукции (услуг).
4.4. Виды аттестации:
- очередная,
- внеочередная.
4.5. Аттестацию работников организаций членов Партнерства имеют право проводить:
- аттестационная комиссия самой организации (при условии ее соответствия требованиям р.9 данного положения),
- аттестационная комиссия, постоянно действующая при Партнерстве, на базе аккредитованного партнерством образовательного учреждения.
Проведение аттестации работников организаций - членов Партнерства аттестационными комиссиями сторонних организаций не допускается.
4.6. Аттестация руководителей, специалистов в аккредитованных при Партнерстве образовательных учреждениях, учебных центрах осуществляется на платной основе.
4.7. Аттестация руководителей, специалистов должна проводиться не реже одного раза в три года. Работникам, прошедшим аттестацию, выдается квалификационный аттестат установленного Партнерством (или самой организацией) образца, который удостоверяет соответствие работника заявленной должности (выполняемых функциях) в области строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства.
4.8. На момент предоставления организацией документов для получения свидетельства о допуске к работам, оказывающим влияние на безопасность объектов капитального строительства, признаются действующими документы аттестационных комиссий сторонних организаций.
4.9. Учебно-аккредитационный центр Исполнительной дирекции Партнерства осуществляет:
- организацию работы Аттестационной комиссии, действующей при Партнерстве, -контроль за проведением аттестации работников организаций - членов «Партнерства».

5. ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ, ПОДЛЕЖАЩЕМУ АТТЕСТАЦИИ

5.1. Требования к персоналу для проведения очередной (внеочередной) аттестацииустановлены в таблице 1.
Таблица 1.
№ п/пНаименование должности для аттестацииТребования к персоналу
1Мастерлица, имеющие высшее образование по строительной специальности или среднее специальное образование по указанной специальности и стаж работы не менее 1 года
2Прораблица, имеющие высшее образование по строительной специальности и проработавшие мастером или на других инженерно-технических должностях не менее одного года, либо среднее специальное образование и имеющие стаж работы на указанных должностях не менее 3 лет
3Технический специалистлица, имеющие высшее образование по строительной специальности и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее одного года, либо среднее специальное образование и стаж работы на указанных должностях не менее 3 лет
4Руководитель организации, заместитель руководителя организации по строительству, главный инженерлица, имеющие высшее профессиональное образование или среднее специальное (профильное) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет
5.2. Если руководство возведением объектов или выполнением работ возлагается на инженерно-технических работников, занимающих другие должности, они обязаны пройти профессиональную аттестацию в соответствие с настоящим Положением с учетом требований, предъявляемых к должности мастера или прораба.
5.3. При переводе мастера на должность прораба проводится внеочередная аттестация с соблюдением всех требований настоящего Положения. Перевод прораба на должность мастера не требует проведения аттестации и получения квалификационного аттестата мастера. Перевод специалиста на руководящую должность требует проведения аттестации и получение соответствующего квалификационного аттестата.
5.4. Квалификационный аттестат действителен при переходе работника на работу к другому субъекту хозяйствования в течение срока его действия.

6. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ К АТТЕСТАЦИИ

6.1. Квалификационная аттестация включает:
- проведение квалификационного экзамена в соответствии с требованиями р.7 данного положения,
- работу аттестационной комиссии в соответствии с требованиями р.8 данного положения.
6.2. Организационную работу по подготовке к аттестации осуществляет кадровая служба организации-члена Партнерства (аттестационная комиссия самой организации) и Учебно-аккредитационный центр Партнерства (аттестационная комиссия Партнерства).
6.3. Аттестация проводится на основании приказа руководителя организации (Партнерства), требования которого должны быть доведены до сведения заинтересованных лиц не позднее, чем за месяц до начала аттестации.
6.4. Приказом должны быть определены:
-список работников, подлежащих аттестации,