(Утративший силу) СТО СМК Поиск и подбор персонала...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Утративший силу

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение А. Описание позиции к Заявке на оказание услуг в ОУП

(обязательное)
Описание позиции к Заявке на оказание услуг в ОУП
Информация о компании-Заказчике:
Полное название компании

Сфера деятельности компании

Ф.И.О. директора

Численность персонала

Порядок проведения собеседований с Заказчиком (Ф.И.О. сотрудников, удобное время)

Наименование должности:
Основные требования к кандидату:
Пол

Возраст

Образование (специальность)

Дополнительное обучение (курсы, тренинги, сертификаты, свидетельства)

Опыт (с указанием предпочтительной сферы бизнеса, должности, стажа)

Знания, навыки и способы их проверки (тестирование, кейсы, специализированные задания)

Личностные характеристики

Необходимые компетенции для успешной работы

Знание ПК

Наличие а/м (водительских прав)

Основные обязанности (при наличии должностной инструкции просьба предоставить копию):
Условия работы:
График работы

Место работы

Оплата труда
На испытательный срок:
Оклад:
Премия:
Персональная надбавка:
Уральский коэффициент:
Итого:
После испытательного срока:
Оклад:
Премия:
Персональная надбавка:
Уральский коэффициент:
Итого:
Испытательный срок (мес.)

Вышестоящий руководитель

Сотрудники в подчинении (наименование должностей, количество)

Вид поиска кандидатов (выделить)
Открытый
Закрытый
Вид оформления (выделить)
Трудовые отношения:
Бессрочный трудовой договор
Срочный трудовой договор
Гражданско-правовые отношения:
Договор подряда
ИП

Приложение Б. Форма Анкеты

(обязательное)
АНКЕТА

Приложение В. Форма Анкеты

(обязательное)
АНКЕТА