СТО Должностная Инструкция Разнорабочий

1 Общие положения

1.1 Полное наименование должности: Разнорабочий.

1.2 Наименование подразделения: Технический отдел ООО «Валдай» (далее по тексту – Организация).

1.3 Непосредственная подчинённость: Управляющему организации.

1.4 Работники, находящиеся в подчинении: нет.

1.5 Назначается на должность и освобождается от должности: решением руководителя организации, либо иного лица, уполномоченного органами управления общества для выполнения функций ЕИО по представлению заместителя директора.

1.6 Режим работы разнорабочего (далее – Работник) определяется в соответствии с Правилами труда, установленными в Организации.

1.7 В связи с производственной необходимостью работник не может направляться в служебные командировки.

1.8 На должность разнорабочего принимается лицо, имеющее: полное среднее или специальное образование, трудовой стаж не обязателен.

1.9 График работы: согласно СТО «Правила труда».

1.10 В своей работе разнорабочий руководствуется:

1.11 Разнорабочий должен знать:

2 Должностные обязанности

Должностными обязанностями разнорабочего являются:

2.1. Изучить "Правила и нормы технической эксплуатации помещений", а именно:

- организацию технического обслуживания и ремонта;

- содержание помещений;

- техническое обслуживание и ремонт строительных конструкций;

- техническое обслуживание и ремонт инженерного оборудования;

- санитарное содержание зданий.

2.2. Проверять состояние конструкций, инженерного оборудования и внешнего благоустройства здания:

- ежемесячно проверять состояние кровли здания, технические этажи и системы водостоков;

- в зимний период проводить уборку снега на отдельных участках крыши здания в местах протечек;

- проверять состояние крыши и подвалов, при выявлении недостатков принимать меры по их устранению.

2.3. Информировать правление об итогах выполнения работ за неделю согласно плану работ.

2.4. Соблюдать технику безопасности при работе с электроприборами и пожарную безопасность.

2.5. Производить техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т. ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных).

2.6. Соблюдать технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, машин сооружений, правила техники безопасности и противопожарной охраны.


3. Права и полномочия

Разнорабочий имеет право:

3.1. Отказываться от выполнения опасных для жизни и здоровья работ.

3.2. Принимать самостоятельные решения при возникновении аварийной ситуации.

3.3. Вносить предложения по улучшению содержания, эксплуатации ремонта здания.

4. Ответственность

Работник несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей рабочей инструкцией, согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, а именно: работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям;

4.2. Нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.3. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательства Российской Федерации;

4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей;

4.5. Нарушение требований производственной инструкции и руководства по эксплуатации крана в установленном законодательством порядке;

4.6. Несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также правил внутреннего трудового распорядка;

4.7. Непринятие мер или ненадлежащее принятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам;

4.8. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

4.9. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.10. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.11. Несоблюдение трудового законодательства РФ;

4.12. Разглашение коммерческой тайны предприятия.

5. Показатели оценки

Оценка работы разнорабочего осуществляется:

5.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

5.2. Основным критерием оценки работы разнорабочего является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

Ф.И.О.
Дата ознакомления
Подпись