СТО Рабочая инструкция машинист бетоносмесителя

Структурное подразделение: Автоколонна

1 Общие положения

1.1 Полное наименование должности: Машинист бетоносмесителя.

1.2 Наименование подразделения: Автоколонна ООО «ГрандКран» (далее по тексту – Организация).

1.3 Непосредственная подчинённость: Начальнику управления строительных машин и автотранспорта.

1.4 Назначается на должность и освобождается от должности: решением руководителя организации, либо иного лица, уполномоченного органами управления общества для выполнения функций ЕИО по представлению заместителя директора.

1.5 Режим работы машиниста бетоносмесителя (далее – Работник) определяется в соответствии с Правилами труда, установленными в Организации.

1.6 В связи с производственной необходимостью работник не может направляться в служебные командировки.

1.7 На работу машинистом бетоносмесителя принимается лицо, имеющее специальную подготовку по профилю работы, право на управление автомобилем категории "С", стаж работы на большегрузном атотранспорте не менее.

1.8 График работы: согласно СТО «Правила труда».

1.9 В своей работе машинист бетоносмесителя руководствуется:

1.10 Машинист бетоносмесителя должен знать:

2 Должностные обязанности

Должностными обязанностями машиниста бетоносмесителя являются:

2.1. Проверка заправки и дозаправка машины топливом, маслом, охлаждающей и специальными жидкостями.

2.2. Выявление и устранение незначительных неисправностей в работе бетоносмесителя.

2.3. Контрольная проверка исправности всех агрегатов машины.

2.4. Монтаж (демонтаж) агрегатов и сменного навесного оборудования бетоносмесителя.

2.5. Опорожнение кузова автобетоновоза через разгрузочное отверстие.

2.6. Выполнение работ по технологической настройке рабочего оборудования автобетоновоза.

2.7. Доставка готовой бетонной смеси автобетоновозом к месту проведения строительно-монтажных работ.

2.8. Наполнение кузова автобетоновоза готовой бетонной смесью.

2.9. Выполнение работ по очистке и промывке бетоновоза.

3. Права и полномочия

Машиниста бетоносмесителя имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

3.2 Взаимодействовать с другими службами и отделами Организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.3 Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.4 Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.5 Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

3.6 Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

3.7 Получить инструктаж по безопасности производства работ.

3.8 Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Работник несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей рабочей инструкцией, согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, а именно: работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям;

4.2. Нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.3. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательства Российской Федерации;

4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей;

4.5. Нарушение требований производственной инструкции и руководства по эксплуатации крана в установленном законодательством порядке;

4.6. Несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также правил внутреннего трудового распорядка;

4.7. Непринятие мер или ненадлежащее принятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам;

4.8. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

4.9. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.10. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.11. Несоблюдение трудового законодательства РФ;

4.12. Разглашение коммерческой тайны предприятия.

5. Показатели оценки

Оценка работы машиниста бетоносмесителя осуществляется:

5.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

5.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

5.3. Основным критерием оценки работы машиниста бульдозера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ К РАБОЧЕЙ ИНСТРУКЦИИ

Машиниста бетоносмесителя №_____

Ф.И.О. (полностью)
Подпись
Дата

ЛИСТ

РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ

№ п./п.
Номера листов (страниц)
Номер изменения
Подпись
Дата внесения изменений
Измененных
Замененных
Новых
Аннулированных