СТО Рабочая инструкция водитель погрузчика

Структурное подразделение: Участок строительных машин и механизмов

№____________

1 Общие положения

1.1 Полное наименование должности: Водитель погрузчика.

1.2 Наименование подразделения: Участок строительных машин и механизмов ООО «ГрандКран» (далее по тексту – Организация).

1.3 Непосредственная подчинённость: Начальнику управления строительных машин и автотранспорта.

1.4 Назначается на должность и освобождается от должности: решением руководителя организации, либо иного лица, уполномоченного органами управления общества для выполнения функций ЕИО по представлению заместителя директора.

1.5 Режим работы водителя погрузчика (далее – Работник) определяется в соответствии с Правилами труда, установленными в Организации.

1.6 В связи с производственной необходимостью работник может направляться в служебные командировки по мере необходимости.

1.7 Водителем погрузчика назначаются лица, имеющие соответствующую профессиональную подготовку и документы, дающие право на управление автопогрузчиком, стаж работы по профессии не менее 6 месяцев.

1.8 График работы: согласно СТО «Правила труда».

1.9 В своей работе водитель погрузчика руководствуется:

1.10 Водитель погрузчика должен знать:

2. Должностные обязанности

Должностными обязанностями водителя погрузчика являются:

2.1. Перед выездом на линию проверять комплектность и функционирование важных для безопасного управления погрузчиком узлов, механизмов и грузоподъемного оборудования, а также технологической оснастки.

2.2.  Незамедлительно устранять возникшие во время управления погрузчиком неисправности, ставящие под угрозу безопасность движения, находящихся рядом людей и сохранность грузов, а также участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта погрузчика и грузозахватных механизмов и приспособлений.

2.3. В случае невозможности незамедлительного устранения возникших неисправностей, прекратить управление погрузчиком (с соблюдением необходимых мер безопасности) и доложить о случившемся старшему механику и бригадиру.

2.4. Своевременно извещать бригадира и лиц, ответственных за техническое обслуживание погрузочной техники о необходимости проведения ремонта на закрепленном погрузчике.

2.5. Ежедневно перед началом смены (в течение рабочего дня) получить от бригадира задания на производство работ с указанием: в чье распоряжение поступает Водитель погрузчика, место работ, наименование работ и т.п.

2.6.  Выезд на линию осуществлять только при наличии разрешения руководителя.

2.7. Соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности при управлении погрузчиком, выполнении различных видов работ, проведении технического обслуживания и ремонта, в местах парковки, заправки, мойки и вынужденной остановки.

2.8. Бережно относиться к вверенной технике, заботиться о сохранности и содержать в чистоте, порядке и исправном техническом состоянии погрузчик, вспомогательное оборудование, приспособления и инструмент.

2.9. Строго соблюдать технологию разгрузки (погрузки) ТМЦ. Обеспечить правильное размещение, крепление, укладку и увязку груза, для достаточного обзора при движении, свободы маневра, сохранности груза и технологической оснастки.

2.10. В случае перемещения погрузчиком нестандартного груза (смещенный центр тяжести, объем груза более 2 куб.м., тяжеловесных грузов и т.д.) получить разрешение и указания по работе с ним у непосредственного начальника.

2.11. Докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных технических и других недостатках, касающихся использования погрузчиков, а также ставить в известность лицо, в чье распоряжение был выделено техническое средство, в случае порчи груза или его упаковки. В случае невозможности или сомнения в качестве выполнения ПРР, водитель погрузчика немедленно информирует об этом бригадира и лицо в чье распоряжение выделен.

2.12. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.

2.13. Производить уборку рабочих площадок и бытовых помещений, а также соблюдать порядок и чистоту в служебных и бытовых помещениях.

3. Права и полномочия

Водитель погрузчика имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

3.2 Взаимодействовать с другими службами и отделами Организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.3 Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.4 Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.5 Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

3.6 Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

3.7 Получить инструктаж по безопасности производства работ.

3.8 Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Работник несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей рабочей инструкцией, согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, а именно: работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям;

4.2. Нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.3. Причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательства Российской Федерации;

4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей;

4.5. Нарушение требований производственной инструкции и руководства по эксплуатации крана в установленном законодательством порядке;

4.6. Несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также правил внутреннего трудового распорядка;

4.7. Непринятие мер или ненадлежащее принятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам;

4.8. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

4.9. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.10. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.11. Несоблюдение трудового законодательства РФ;

4.12. Разглашение коммерческой тайны предприятия.

5. Показатели оценки

Оценка работы водителя погрузчика осуществляется:

5.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

5.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

5.3. Основным критерием оценки работы машиниста бульдозера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ К РАБОЧЕЙ ИНСТРУКЦИИ

Водитель погрузчика №_____

Ф.И.О. (полностью)
Подпись
Дата

ЛИСТ

РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ

№ п./п.
Номера листов (страниц)
Номер изменения
Подпись
Дата внесения изменений
Измененных
Замененных
Новых
Аннулированных