Документ [ /32/5/5/ ]: СТД СМК 274-2010 Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

СТД СМК 274-2010 Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

РАЗРАБОТАН И ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ
ДАТА ВВЕДЕНИЯ В ДЕЙСТВИЕ: "26" марта 2010 г

Договор о полной материальной ответственности

(индивидуальной) № [номер договора]

г. Челябинск

[«(число)» (месяц) 20(год) г. договора]

[наименование организации, в лице наименование должности Ф.И.О. в родительном падеже представителя фирмы, действующего на основании], именуемое в дальнейшем «Работодатель», и гражданин Российской Федерации (ф.и.о.), именуемый в дальнейшем «Работник», работающий по профессии (должности) [указывается наименование должности], заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2. Работодатель обязуется:

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.

3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

6. Настоящий договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй – у Работника.

7. Изменение условий настоящего договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора.

Адреса и реквизиты сторон

Работодатель:
Работник:
[наименование организации Работадетя]
[Ф.И.О. Физ.лица]
Юридический адрес: [Юридический адрес организации работадателя]
Адрес: [Адрес Физ.лица по прописке, по фактическому проживанию]
ИНН/КПП: [ИНН/КПП организации]
Паспорт: [Паспорт Физ.лица]
ОГРН: [ОГРН организации]
Код подразделения: [из паспорта]
Р/с: [Р/с организации]
Место рождения: [Место рождение Физ.лица]
БИК: [БИК организации]
Телефон: [телефон Физ.лица]
К/с: [К/с организации]
№ свидетельства ПФР [номер]


Подписи сторон

Работодатель

Работник


__________________________

М.п.

_____________________________

(подпись)

Перечень документов

Подпись

Число

Один экземпляр договора получил