(Действующий) СТО ДИ Координатор Управление по работе с застройщиками...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
3.2.4 Грамотной устной и письменной деловой речи.
3.2.5 Работы в команде.
3.2.6 Коммуникаций.
3.3 Знания:
3.3.1 Организационно-распорядительных документов и внутренних стандартов Организации, регламентирующих её деятельность.
3.3.2 Архитектуры и функционала системы «Строительный комплекс» в объеме, достаточном для выполнения поставленных задач.
3.3.3 Базовых основ строительства.
3.3.4 Структуры проектного управления.
3.3.5 Инфраструктуры и ПО, обеспечивающих создание и выполнение задач.
3.3.6 Возможностей применения вычислительной техники и правил ее эксплуатации.
3.3.7 Правил и норм техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, инструкции по охране труда.
3.3.8 Правил внутреннего трудового распорядка.
3.3.9 Настоящей Должностной инструкции.
3.4 Компетенции (личностные и профессиональные качества, необходимые для деятельности):
3.4.1 Способность организовать процесс собственной деятельности для реализации задачи. Навыки сбора необходимой информации, самостоятельного поиска путей решения задачи, планирования работы над задачей, контроля качества и сроков реализации задачи, анализа результатов.
3.4.2 Работа с рисками (анализ, предотвращение, устранение последствий реализованных рисков).
3.4.3 Целеустремлённость: способность направлять усилия на достижение цели. Умение преодолевать возникающие препятствия, не отказываясь от движения к цели при их возникновении. Конструктивность способов достижения результата.
3.4.4 Способность принимать ответственность за результаты работы и за допущенные в процессе работы ошибки. Понимание зоны ответственности исполнителя при работе над задачей: сроки, качество, соблюдение стандартов и технологий для данного вида работ.
3.4.5 Ориентация процесс/результат: ориентированность на достижения, способность соблюдать установленные стандарты и регламенты деятельности.
3.4.6 Внешняя/внутренняя референция: способность при оценке людей и событий учитывать мнение окружающих, объективные результаты, принятые нормы, общественное мнение, либо опираться на собственное мнение в различных ситуациях. Связана так же со способностью принимать решения и отстаивать свою точку зрения.
3.4.7 Инициативность: способность видеть проблемы и предлагать пути совершенствования деятельности.
3.4.8 Навыки разрешения конфликтных ситуаций в межличностных отношениях, в ситуациях конфликтов с Руководителем, заказчиком, внутри коллектива.
3.4.9 Стрессоустойчивость: способность рассматривать многие ситуации как рабочие моменты, не терять работоспособности при возникновении неожиданностей. Модель поведения в ситуации стресса. Способность подвергать анализу причины возникновения трудностей, делать выводы.
3.4.10 Управляемость: способность при расхождении во мнениях с Руководителем аргументированно (со ссылкой на нормативные документы, регламенты) отстаивать свою точку зрения, но при невозможности найти компромисс готовность реализовывать видение Руководителя.
3.4.11 Обучаемость: способность самостоятельно находить информацию, структурировать её, усваивать в короткие сроки.

4. Должностные обязанности

4.1 В области сопровождения ИСП на стадии запуска ИСП:
4.1.1 Согласование состава команды ИСП.
4.1.2 Консультирование кандидатов в менеджеры планируемого ИСП, в части разработки концепции проекта
4.1.3 Участие в защите концепции ИСП в качестве эксперта.
4.1.4 Организация заключения Договоров сопровождения ИСП.
4.1.5 Организация заключения Договоров управления ИСП.
4.1.6 Создание нового ИСП на сайте «Инвестиционные проекты и в системе «Строительный комплекс».
4.1.7 Оформление изменений в Договоре управления ИСП.
4.1.8 Информирование заинтересованных лиц о рисках при реализации ИСП.
4.2 В области сопровождения ИСП на стадии реализации ИСП:
4.2.1 Участие в выборе контрагента при проведении электронного конкурса.
4.2.2 Контроль при заключении договоров и ПУД по реализации ИСП.
4.2.3 Контроль качества и актуальности Ресурсной ведомости.
4.2.4 Контроль закрытия пакета работ.
4.2.5 Контроль движения ресурсов ИСП.
4.2.6 Контроль наличия документов о застрахованных работниках организации – Подрядчика.
4.2.7 Контроль актуальности и состояния графика ИСП.
4.2.8 Участие в селекторных совещаниях по ИСП.
4.2.9 Проведение поверок на объекте.
4.2.10 Взаимодействие с командой ИСП.
4.2.11 Участие в изменении бюджета ИСП.
4.2.12 Контроль соблюдения регламентов участниками ИСП
4.2.13 Предоставление фактических данных реализации ИСП.