2.2. Организует проведение работ по контролю за соблюдением правил хранения оборудования у заказчика, его ревизии и подготовки к монтажу.

2.3. Осуществляет контроль за выполнением инструкций и технических требований во время монтажа, пусконаладочных работ, эксплуатации и ремонту оборудования.

2.4. Организует участие сотрудников отдела в подготовке материалов для заключения договоров на техническое обслуживание изделий в гарантийный и послегарантийный периоды.

2.5. Обеспечивает изучение и анализ причин дефектов, выявленных во время монтажа, наладки, технического обслуживания и привлекает работников других подразделений предприятия для решения этих вопросов.

2.6. Прекращает монтаж, пусконаладочные работы и эксплуатацию оборудования в случае выявления нарушений заказчиком инструкций по монтажным, наладочным работам и эксплуатации.

2.7. Обеспечивает участие сотрудников отдела в налаживании, комплексных испытаниях и сдаче оборудования в эксплуатацию, разработке предложений по необходимой корректировке конструкторской и монтажной документации.

2.8. Дает необходимые разъяснения и принимает технические решения в пределах своей компетенции для обеспечения качественного и своевременного монтажа, наладки и освоения оборудования.

2.9. Обеспечивает рассмотрение поданных рекламаций и претензий относительно качества монтажа оборудования, изучение причин, которые приводят к некорректной работе, подготовку предложений по устранению выявленных недостатков.

2.10. Возглавляет работу по сбору, систематизации и анализу информации о работе, отказах и повреждениях изделий, разрабатывает рекомендации по модернизации, усовершенствованию конструкций и качества их изготовления с целью повышения безотказности, долговечности и ремонтопригодности.

2.11. Принимает меры относительно устранения в установленные сроки отказов и повреждений деталей и сборочных единиц, возникающие в гарантийный период эксплуатации изделий по вине предприятия.

2.12. Организует изучение отечественного и мирового опыта в сфере совершенствования организационных форм и методов технического обслуживания, направленных на всестороннее и полное удовлетворение потребностей заказчика.

2.13. Руководит работниками отдела.

2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Начальник отдела имеет право:

3.1.Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей.

3.2.Запрашивать лично или по поручению вышестоящего руководства у руководителей и работников Организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.3.В пределах своей компетенции сообщать руководству обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию своей работы и работы Организации.

3.4.Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.5.Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

Начальник отдела несет ответственность за:

4.1.Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и локальными нормативными актами, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2.Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3.Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

4.4.Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5.Нарушение правил и положений, внутренних документов и локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность Организации.

4.6.Разглашение конфиденциальной информации, представляющей коммерческую тайну и иных сведений, которые могут нанести ущерб или повлиять на авторитет Организации. За утрату интеллектуальной собственности Организации.

4.7.Несоблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и охраны труда, установленных в Организации.