(Действующий) СТО Должностная инструкция Мастер...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий

СТО Должностная инструкция Мастер

1. Общие положения

1.1 Полное наименование должности: Мастер.
1.2 Наименование подразделения: монтажный участок ООО «Объединенные
1.3 энергетические системы» (далее по тексту - Организация).
1.4 Работник находится в непосредственном подчинении: Начальника монтажного участка.
1.5 Назначается на должность и освобождается от должности приказом Управляющего Организации.
1.6 Работники, находящиеся в функциональном подчинении: нет;
1.7 Исполнителя этой должности замещает: специалист, назначенный приказом Управляющего Организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией.
1.8 В выполнении должностных обязанностей мастера предполагает разъездной характер работы, а также в связи с производственной необходимостью может направляться в служебные командировки.
1.9 Входит в состав: комиссии по проверке знаний персонала.
1.10 В своей работе мастер руководствуется:
  • Законодательными и локальными нормативными документами организации, приказами, распоряжениями и указаниями руководителя организации, распоряжениями вышестоящего руководства;
  • Правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
  • Правилами труда;
  • Положением о пропускном режиме на предприятии;
  • Настоящей должностной инструкцией;
  • Положением о найме персонала;
  • Положением об обучении и развитии персонала;
  • Положением об обработке персональных данных;
  • Положением о проведении планово-предупредительного ремонта на предприятиях водопроводно-канализационного хозяйства;
  • Постановление Минтруда России от 16.08.2002 N 61 (ред. от 20.02.2014) Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства;
  • Правила технической эксплуатации систем и сооружений коммунального водоснабжения и канализации;
  • СНиП III-30-74 "Водоснабжение, канализация и теплоснабжение. Наружные сети и сооружения. Правила производства и приемки работ";
  • СНиП 3.01.01-85 «Организация строительного производства».
  • СНиП 2.04.02-84 «Водоснабжение. Наружные сети и сооружения»
  • СНиП 2.04.03-85 «Канализация. Наружные сети и сооружения»
  • СНиП 3.05.04-85 «Наружные сети и сооружения водоснабжения и канализации»
1.11. В своей работе помимо распоряжений непосредственного руководителя руководствуется устными и письменными распоряжениями Управляющий проектом инвестированием чистых активов общества в оперативную хозяйственную деятельность в области передачи тепловой энергии с целью приращения СЧА, только в тех случаях, когда они не противоречат и не мешают исполнению указаний непосредственного руководителя.
1.12. На должность мастера назначается лицо, имеющее:
  • Образование: специальное высшее или среднетехническое;
  • Стаж работы: на инженерно-технических должностях в энергетической отрасли не менее 3 лет, прошедшее специальную подготовку и аттестацию.
1.13.Мастер должен знать:
1.13.1. Специальные (профессиональные) навыки по должности (*«Категория значимости»: А – обязательно, необходимо; В – важно, необязательно (можно обучить):
Необходимые компетенции
* Категория значимости
1 Умение планировать и организовывать работы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования сетей водоснабжения водоотведения и канализационных насосных станций (насосных
А
2 Навык управления персоналом (руководство бригадой)
А
3 Навык принятия эффективных технических и технологических решений
В
4 Навыки работы с проектно-сметной документацией и прочей технической документацией (Схемы, чертежи, пояснительные записки, расчеты и т.д.) в энергетической области
А
1.13.2.Общие знания работника организации:

2.Должностные обязанности

2.1. Мастер выполняет функции по надежному и качественному водоснабжению и водоотведению потребителей.
2.2. Мастер обязан выполнять следующие функциональные обязанности:
Организовывать, выполнять самостоятельно:
  • Разрабатывать мероприятия по предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда для подчиненного персонала Организации;
  • Обеспечивать ежегодную корректировку схем сетей водоснабжения и водоотведения в соответствии с фактическим состоянием;
  • Проходить первичную, периодическую аттестацию по промышленной безопасности и проверку знаний по энергетической и пожарной безопасности, технической эксплуатации, охране труда согласно срокам, определяемым регламентирующими документами (в объеме занимаемой должности);
  • Организовывать обучение и повышение квалификации подчиненного персонала, проводить периодические, целевые и внеочередные инструктажи подчиненному персоналу по вопросам охраны труда с регистрацией в специальных журналах;
  • Проводить по утвержденному графику противоаварийные и противопожарные тренировки с подчинённым персоналом организации;
  • Соблюдать трудовую дисциплину, требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
  • Выполнять требования настоящей должностной инструкции и немедленно сообщать своему непосредственному руководителю, а в его отсутствие – вышестоящему руководителю о происшедшем несчастном случае и обо всех замеченных им нарушениях инструкции и Правил, а также о неисправностях сооружений, оборудования и защитных устройств сетей водоснабжения и водоотведения и кнс (насосных);
  • Согласовывать производство земляных работ при капитальном ремонте или ликвидации повреждений водоводов с вызовом представителей заинтересованных сторон;
  • Намечать места проведения шурфов и составлять акты о результатах вскрытия;
  • Составлять объемы на капитальный ремонт сетей водоснабжения и водоотведения и оборудования;
  • При выявлении дефектов докладывать в тот же день руководству о причинах возникновения и принимаемых мерах по устранению обнаруженного дефекта;
  • Отстранять от работы лиц, допустивших нарушения нормативов по охране труда, а также лиц, находящихся на рабочих местах в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • Выполнять требования настоящей должностной инструкции и немедленно сообщать руководителю, о происшедшем несчастном случае и обо всех замеченных им нарушений инструкций и Правил, а также о неисправностях сооружений, оборудования и защитных устройств сетей водоснабжения и водоотведения и кнс (насосных);
  • При возникновении несчастных случаев участвовать в комиссии по расследованию несчастных случаев;
  • Знакомить подчиненных рабочих с опасными и вредными факторами, имеющихся или могущих появиться на рабочих местах;
  • Немедленно извещать руководство о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
  • Вносить предложения по улучшению деятельности организации;
Организовывать, выполнять совместно с другими сотрудниками организации:
  • Поддерживать исправное состояние и безопасную эксплуатацию сетей водоснабжения и водоотведения, КНС (насосных) и прочего вспомогательного оборудования: арматуры, каналов, камер, колодцев дренажных систем, а также поддерживать чистоту в камерах, каналах, колодцев и своевременную откачку воды из них;
  • Организовывать своевременную локализацию аварий и её ликвидацию;
  • Составлять графики обходов сетей водоснабжения и водоотведения бригадой района сетей водоснабжения и водоотведения, осуществлять контроль за их выполнением и вносить результаты обходов в журнал дефектов сетей водоснабжения и водоотведения и в журнал обхода и осмотра сетей водоснабжения и водоотведения;
  • Проводить обходы сетей водоснабжения и водоотведения с целью выявления их технического состояния и мест провала грунта, производить не реже двух раза в месяц с записью результатов обхода в журнал обхода и осмотра сетей водоснабжения и водоотведения. Об обнаруженных дефектах и провалах грунта над сетями водоснабжения и водоотведения немедленно докладывать начальнику района сетей водоснабжения и водоотведения;
  • Составлять и предоставлять на утверждение руководства планы работ и графики ремонта сетей водоснабжения и водоотведения;
  • Подготавливать и организовывать проведение ремонтных работ, обеспечивать выписку и доставку материалов и оборудования, организацию транспорта, расстановку персонала, инструктаж производителю работ и личное руководство этими работами;
  • Подготавливать исходную техническую документацию для составления проектов на реконструкцию и ремонт сетей водоснабжения и водоотведения;
  • Участвовать в работе комиссий по проверке знаний нормативно-технических документов, правил рабочих района сетей водоснабжения и водоотведения;
  • Принимать меры по содержанию оборудования, приспособлений и инструмента на своем участке в соответствии с нормами по охране труда;
  • Организовывать безопасное производство работ и нормальные условия труда на рабочих местах обеспечивать установленный законодательством, правилами трудового распорядка, режим труда или отдыха подчиненного персонала;
  • Принимать участие в расследовании аварий и повреждений на сетях водоснабжения и водоотведения;
Контролировать:
  • Осуществлять текущий контроль над соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
  • Осуществлять постоянный контроль за качеством работ по ремонту оборудования, производимого подчиненным персоналом;
  • Осуществлять постоянный контроль за ходом работ повышенной опасности;
  • Обеспечивать рациональное использование энергетических, материальных, трудовых ресурсов;
  • Вести учет имеющейся документации, своевременно вносить изменения в документы и обеспечивать их сохранность;
  • Осуществлять контроль за наличием в кладовой района сетей водоснабжения и водоотведения исправного инструмента и необходимых материалов, принимая меры по своевременному ремонту или изъятию неисправных инструментов и пополнению материалов;
  • Производить во время производства ремонтных работ допуск персонала предприятий, ведущие эти работы;
  • Контролировать соблюдение подчиненными работниками требований нормативов по охране труда в процессе производства;
Анализировать:
  • Выявлять причины преждевременного износа оборудования, вносить предложения по повышению надежности и экономичности его работы.
  • Соблюдать Правила труда и иные локальные нормативные акты Организации;
  • Сохранять конфиденциальность сведений, полученных в ходе выполнения своих должностных обязанностей и составляющих коммерческую и служебную тайну;
  • Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • Выполнять в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции

3.Права и полномочия

Мастер имеет право:
3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей.
3.2. Запрашивать лично или по поручению вышестоящего руководства у руководителей и работников организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать руководству обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.5. По согласованию с руководителями структурных подразделений организации привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других структурных подразделений (в пределах компетенции привлекаемых специалистов).
3.6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4.Ответственность

Мастер несет ответственность за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и локальными нормативными актами, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
4.4. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. Недостоверную информацию о состоянии работы на вверенном участке.
4.6. Нарушение правил и положений, внутренних документов и локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации.
4.7. Разглашение конфиденциальной информации, представляющей коммерческую тайну и иных сведений, которые могут нанести ущерб или повлиять на авторитет организации. За утрату интеллектуальной собственности организации.
4.8. Несоблюдение трудовой дисциплины, правил труда, правил противопожарной безопасности и охраны труда, установленных в организации.