(Действующий) СТО ДИ Начальник монтажного участка...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий

СТО ДИ Начальник монтажного участка

1. Общие положения

1.1.Полное наименование должности: Начальник монтажного участка.
1.2.Наименование подразделения: Монтажный участок ООО «Объединенные энергетические системы» (далее по тексту - Организация).
1.3.Работник находится в непосредственном подчинении: Управляющего.
1.5.Назначается на должность и освобождается от должности: приказом Управляющего.
1.6.Исполнителя этой должности замещает: работник, назначенный Управляющим, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией.
1.7. В своей работе Начальник монтажного участка руководствуется:
- Законодательными и локальными нормативными документами Организации, приказами, распоряжениями и указаниями Управляющего Организации, распоряжениями вышестоящего руководства;
- Правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- Настоящей должностной инструкцией;
- СНиП 12-04-2001 Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство.
- СП 70.13330.2012 Несущие и ограждающие конструкции. Актуализированная редакция СНиП 3.03.01-87 (с Изменениями N 1, 3)
- СП 53-102-2004 "Свод правил по проектированию и строительству. Общие правила проектирования стальных конструкций"
- СП 20.13330.2016 Нагрузки и воздействия. Актуализированная редакция СНиП 2.01.07-85* (с Изменением N 1)
1.8. На должность Начальника монтажного участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно- технических должностях не менее 5 лет.
1.9 Начальник монтажного участка должен знать:
- организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности монтажного участка;
- перспективы технического развития организации;
- технические требования, предъявляемые к монтажному участку;
- оборудование монтажного участка и правила его технической эксплуатации;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.10. Начальник монтажного участка должен знать регламенты Организации:
- Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
- Правила Труда;
- Настоящую должностную инструкцию.

2. Должностные обязанности

Начальник монтажного участка обязан:
2.1. Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью монтажного участка.
2.2. Обеспечивать выполнение производственных заданий.
2.3. Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
2.4. Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности монтажного участка.
2.5. Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда.
2.6. Координировать работу монтажников.
2.7. Контролировать выполнение строительно-монтажных работ.
2.8. Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
2.9. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.10. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
2.11. Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих участка, проводить воспитательную работу в коллективе.

3. Права