(Действующий) СТО ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Машинист экскаватора...

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам.

Действующий
2.4. Планировку забоя, верхней и нижней площадок уступа. Перемещение экскаватора в процессе работы.
2.5. Регулирование ходовых механизмов.
2.6. Заоткоску уступов на промежуточных железнодорожных складах на должную величину угла склада при транспортировании горной массы автомобилями, производство работ по заоткоске уступов по конечному контуру, разработку дренажной канавы.
2.7. Очистку габарита на приямке.
2.8. Обеспечение технически правильной разработки забоя и эффективного использования экскаватора.
2.9. Послойная разработка грунта.
2.10. Профилирование трассы экскаватора.
2.11. Очистку от породы транспортных средств и железнодорожных путей.
2.12. Проверку заземления и включение в сеть силового кабеля.
2.13. Экипировку парового экскаватора.
2.14. Заправку экскаватора горючими и смазочными материалами и водой.
2.15. Наблюдение за показаниями средств измерений, прочностью канатов, креплением двигателей, тормозными устройствами.
2.16. Очистку ковша от налипшего грунта.
2.17. Укладку щитов настила и сланей под экскаватор.
2.18. Ведение установленной технической документации.
2.19. Профилактический осмотр и участие в ремонте экскаватора.
2.20. Управление канавокопателем.
2.21. Обслуживание сменного навесного оборудования экскаватора (погрузочного устройства, кабелепередвижчика и так далее).
2.22. Выполнение стропальных и такелажных работ при ремонте экскаваторов.
Иные обязанности:
- Соблюдать локальные нормативные акты организации, регулирующие внутренние трудовые отношения (правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны и безопасности труда и т.п.).
- Сохранять конфиденциальность сведений, полученных в ходе выполнения своих должностных обязанностей и составляющих коммерческую и служебную тайну;
- Выполнять в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права

Машинист экскаватора имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Присутствовать на совещаниях комитетов и рабочих групп, других собраниях сотрудников по направлению деятельности.
3.4. Участвовать в обсуждении вопросов, связанных с деятельностью структурного подразделения.
3.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.7. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
3.8. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.9. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции.
3.10. Представлять структурное подразделение во взаимоотношениях с внешними организациями по направлению деятельности в пределах своей компетенции.
3.11. Самостоятельно принимать решения по планированию своего рабочего времени.

4 Ответственность

Машинист экскаватора несет ответственность:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также работу подчиненных ему подразделений по вопросам производственной деятельности, предусмотренных настоящей должностной инструкцией (стандартом) - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
4.2. Ненадлежащее выполнение или невыполнение плановых заданий в необходимом объеме, снижение производственных издержек, производственный брак и потери от простоев оборудования - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
4.3. Ненадлежащее выполнение или невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководства организации - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных подразделений - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
4.5. Ненадлежащее соблюдение или несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных подразделений - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
4.6. Нарушения, несоблюдение, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных, правил санитарии и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
4.7. Несоблюдение правил трудового распорядка - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
4.8. Неправильное и несвоевременное оформление документов, несвоевременное и недостоверное представление отчетов, форм, бланков - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации; 

5. Показатели оценки раб оты

5.1. Измеряемые показатели:
Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности;
5.2. Функциональные показатели: