Действующий
УТВЕРЖДАЮ:Управляющий ООО «Управляющая компания «Стройком»_____________ Горшевикова Ю.В.Решение № __ от 01.04.2018г. |
1.2. Наименование подразделения: судебно-претензионный отдел правового управления ООО «Управляющая компания «Стройком» (далее по тексту - организация).
1.5. Назначается на должность и освобождается от должности решением управляющего организации по представлению руководителя правового управления.
1.6. Исполнителя этой должности на время его отсутствия замещает работник, назначенный руководителем правового
управления, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией.1.7. Режим работы начальника судебно-претензионного отдела определяется в соответствии с Правилами труда, установленными в организации.
1.8. В связи с производственной необходимостью начальник судебно-претензионного отдела может направляться в служебные командировки.
1.9. В своей работе начальник судебно-претензионного отдела руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Челябинской области и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления, локальными правовыми актами организации, а также соответствующими стандартами.
1.12. В своей работе помимо распоряжений непосредственного руководителя руководствуется устными и письменными распоряжениями руководителя организации.
1.13. На должность начальника судебно-претензионного отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению (специальности) «Юриспруденция» и стаж работы по юридической профессии не менее 5 лет.
правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
порядок заключения, изменения и расторжения гражданско-правовых договоров, соглашений, трудовых и коллективных договоров;
порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
2.1. Начальник судебно-претензионного отдела выполняет организацию и обеспечение контроля за соблюдением законности и защитой правовых интересов организаций, являющихся заказчиком услуг, с высоким уровнем качества оказания услуг на основе эффективного использования ресурсов в целях получения организацией максимальной прибыли.
2.2.2. Повышение квалификации сотрудников отдела, разрабатывает и передает план повышения квалификации на утверждение руководителю правового управления.
2.2.3. Исполнение эффективной судебно-претензионной работы, выполнение плана работы судебно-претензионного отдела на соответствующий период.
2.2.7. Работу отдела по правовому сопровождению организаций, находящихся в процессе реорганизации/ликвидации/банкротства.
2.2.9. Согласование всех действий с непосредственным руководителем при возникновении неоднозначных и нестандартных ситуаций в работе.
2.2.10. Сохранность документов, находящихся в отделе, с момента их получения до передачи иным лицам в установленном порядке; организацию своевременной передачи документов на хранение в соответствующую консалтинговую организацию, оказывающую услуги по хранению документов.
2.2.12. Наработанную отделом практику, вырабатывает предложения по улучшению работы судебно-претензионного отдела.
2.2.13. Соблюдает Правила труда и иные локальные нормативные акты организации, регламенты, стандарты и положения, действующие в организации.
2.2.14. Сохраняет конфиденциальность сведений, полученных в ходе выполнения своих должностных обязанностей и составляющих коммерческую и служебную тайну.
2.2.15. Соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;