Действующий
порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) федеральными
государственными гражданскими служащими
Министерства спорта Российской Федерации и
работниками, замещающими отдельные должности на
основании трудового договора в организациях, созданных
для выполнения задач, поставленных перед
Министерством спорта Российской Федерации, о
возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Приложение N 1 к нанимателя (работодателя) федеральными
государственными гражданскими служащими
Министерства спорта Российской Федерации и
работниками, замещающими отдельные должности на
основании трудового договора в организациях, созданных
для выполнения задач, поставленных перед
Министерством спорта Российской Федерации, о
возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
к порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя)
федеральными государственными гражданскими служащими
Министерства спорта Российской Федерации и работниками,
замещающими отдельные должности на основании трудового договора в
организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед
Министерством спорта Российской Федерации, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
N п/п | Регистрационный номер уведомления | Дата регистрации уведомления | Ф.И.О., замещаемая должность, контактный телефон федерального государственного гражданского служащего, работника организации направившего уведомление | Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление | Подпись регистрирующего уведомление | Подпись подавшего уведомление | Особые отметки |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |