Действующий
Приказ Следственного комитета РФ от 13 марта 2017 г. N 43 "Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним"
В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15; N 30 (ч. 1), ст. 4595; N 46, ст. 6407; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 7, ст. 607; N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; N 52 (ч. 1), ст. 6961; 2014, N 6, ст. 558; N 23, ст. 2930; N 52 (ч. 1), ст. 7542, ст. 7550; 2015, N 41 (ч. 2), ст. 5639; 2016, N 1 (ч. 1), ст. 55; 2017, N 1 (ч. 1), ст. 45, ст. 46), статьей 17 Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 22, ст. 2063; N 46 (ч. 1), ст. 4437; 2006, N 29, ст. 3123; 2007, N 49, ст. 6070; 2011, N 1, ст. 31; N 50, ст. 7337; 2013, N 19, ст. 2326; N 27, ст. 3477; 2015, N 29 (ч. 1), ст. 4388; 2016, N 22, ст. 3091), руководствуясь пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 января 2011 г. N 38 "Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 572; N 19, ст. 2721; N 31, ст. 4714; 2012, N 4, ст. 471; N 12, ст. 1391; N 21, ст. 2632; N 26, ст. 3497; N 28, ст. 3880; N 48, ст. 6662; 2013, N 49 (ч. 7), ст. 6399; 2014, N 15, ст. 1726; N 21, ст. 2683; N 26 (ч. 2), ст. 3528; N 30 (ч. 2), ст. 4286; N 36, ст. 4834; 2015, N 10, ст. 1510; N 13, ст. 1909; N 21, ст. 3092; 2016, N 1 (ч. 2), ст. 211; N 52 (ч. 5), ст. 7616), Положением о формировании федеральных кадровых резервов федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 декабря 2012 г. N 1653 "О федеральных кадровых резервах федеральных государственных органов, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 51, ст. 7170; 2014, N 27, ст. 3754), в целях эффективного использования кадрового потенциала, своевременного замещения вакантных должностей, приказываю:
Порядок формирования кадрового резерва Следственного комитета Российской Федерации и работы с ним.
1. Утвердить Председатель Следственного комитета Российской Федерации генерал юстиции Российской Федерации | А.И. Бастрыкин |
подпункте 1.3.1 пункта 1.3 Порядка, и должности, по которым предусмотрено присвоение высших специальных или воинских званий.
1.3.2. В кадровые резервы следственных органов, организаций Следственного комитета включаются сотрудники Следственного комитета, претендующие на замещение должностей в следственных органах, организациях Следственного комитета, исключая должности, указанные в
результаты конкурсов "Лучший руководитель следственных органов", "Лучший следователь следственных органов", "Лучший следователь-криминалист следственных органов", "Лучший сотрудник подразделений процессуального контроля следственных органов";
решение аттестационной комиссии о соответствии сотрудника Следственного комитета замещаемой должности и рекомендации о зачислении в кадровый резерв.
Если выдвижение на вышестоящую должность предполагает перемещение на службу в другую местность, то учитывается возможность проживания там сотрудника Следственного комитета, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию здоровья.
список кандидатов на включение в кадровый резерв Следственного комитета Российской Федерации (приложение к настоящему Порядку);
Подготовка, согласование и представление Председателю Следственного комитета Российской Федерации итоговых документов для принятия решений о включении в кадровый резерв Следственного комитета кандидатур военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета осуществляется Главным военным следственным управлением Следственного комитета.
Кандидаты из числа военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета на включение в кадровый резерв Следственного комитета на стадии согласования итоговых документов подлежат обсуждению на заседаниях аттестационной комиссии Главного военного следственного управления Следственного комитета.
Сотрудники Следственного комитета включаются в кадровые резервы следственных органов, организаций Следственного комитета на основании решений руководителей следственных органов, организаций Следственного комитета.
Решение о включении в кадровый резерв доводится управлением кадров или кадровыми подразделениями следственных органов, организаций Следственного комитета до сведения сотрудников Следственного комитета под роспись в 10-дневный срок с момента принятия решения Председателем Следственного комитета Российской Федерации, руководителями следственных органов, организаций Следственного комитета. Выписка из документа, отражающего решение о включении в кадровый резерв, приобщается к личному делу сотрудника Следственного комитета.