Действующий
Постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 26 апреля 2017 г. N 42-пг "Об организации конкурсного отбора в Молодежную коллегию Санкт-Петербурга и о внесении изменений в постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 30.08.2012 N 58-пг"
В соответствии с пунктом 1.2 Положения об организации и проведении конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 30.08.2012 N 58-пг "О Молодежной коллегии Санкт-Петербурга", а также в целях оптимизации формирования и деятельности Молодежной коллегии Санкт-Петербурга
постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 30.08.2012 N 58-пг "О Молодежной коллегии Санкт-Петербурга", в трехмесячный срок обеспечить проведение очередного конкурсного отбора в состав указанной Молодежной коллегии Санкт-Петербурга.
1. Комиссии по формированию Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, созданной
постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 30.08.2012 N 58-пг "О Молодежной коллегии Санкт-Петербурга" следующие изменения:
2. Внести в
Положение о Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, утвержденное указанным постановлением, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2.1.
Приложение N 2 к постановлению изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2.2.
Пункты 2.3.7-2.3.8 Положения об организации и проведении конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, утвержденного указанным постановлением (далее - Положение) изложить в следующей редакции:
2.3.
"2.3.7. Отбирать из числа победителей конкурсного отбора не менее чем по три кандидатуры на должности сопредседателя, заместителей председателя Коллегии, а также на должности руководителей профильных комиссий Коллегии.
2.3.8. Вносить на рассмотрение Коллегии кандидатуры для выборов сопредседателя, заместителей председателя Коллегии, а также руководителей профильных комиссий Коллегии".
"презентационный видеоролик-эссе кандидата длительностью не более одной минуты формата MPEG-4 (*.mp4)".
вовлечение молодежи в формирование предложений в концепцию социально-экономического развития Санкт-Петербурга, внесение предложений по реализации планов социально-экономического развития Санкт-Петербурга;
вовлечение молодежи в процесс социально-экономического развития Санкт-Петербурга, создание системы отбора, подготовки и приобщения социально активных молодых людей к управленческой деятельности, повышение их правовой, политической и социальной культуры;
привлечение научного и творческого потенциала молодежи Санкт-Петербурга в целях внесения предложений по решению задач, стоящих перед ИОГВ.
разработка предложений по основным направлениям молодежной политики Санкт-Петербурга и механизму ее реализации;
содействие организации разнообразных видов социально значимой деятельности молодежи и проведению различных мероприятий, способствующих развитию личности;
содействие формированию гражданственности и патриотизма у молодежи, реализации социальных, творческих и трудовых инициатив;
внесение предложений по разработке проектов нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга в Комитет;
участие в разработке методических, информационных и иных материалов, способствующих повышению социально-экономической активности молодых граждан Санкт-Петербурга;
подготовка предложений по реализации совместно с ИОГВ социально-экономических проектов, направленных на решение вопросов социально-экономического развития Санкт-Петербурга;
подготовка информационных материалов для Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, ИОГВ;
содействие молодежи в получении знаний и практических навыков в области государственного и муниципального управления, изучении проблем государственного и муниципального управления в различных сферах общественных отношений.
по согласованию с Комитетом вносить на рассмотрение Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, а также в иные ИОГВ предложения по вопросам, относящимся к компетенции Коллегии;
запрашивать у ИОГВ и ОМСУ информацию, необходимую Коллегии для достижения целей и решения задач в соответствии с настоящим Положением.
ежеквартально до первого числа первого месяца квартала направлять в Комитет информацию о плане деятельности Коллегии на текущий квартал с указанием наименования планируемого мероприятия, даты, места проведения планируемого мероприятия, примерного количества участников планируемого мероприятия и ежеквартально не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным, подробный сброшюрованный отчет за квартал с указанием количественных, качественных характеристик проведенных мероприятий и причин невыполнения запланированных мероприятий (при наличии);