Действующий
Постановление Правительства Челябинской области от 20 декабря 2016 г. N 700-П "Об утверждении Порядка установления продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям для врачей и среднего медицинского персонала в государственных медицинских организациях Челябинской области в тех муниципальных образованиях, в которых имеется недостаточное количество указанных работников"
В соответствии со статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", Законом Челябинской области "О Правительстве Челябинской области" Правительство Челябинской области постановляет:
Порядок установления продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям для врачей и среднего медицинского персонала в государственных медицинских организациях Челябинской области в тех муниципальных образованиях, в которых имеется недостаточное количество указанных работников.
1. Утвердить прилагаемый Порядок
установления продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям для врачей и среднего медицинского персонала в государственных медицинских организациях Челябинской области в тех муниципальных образованиях, в которых имеется недостаточное количество указанных работников
пункте 1 настоящего Порядка категории работников вправе осуществлять работу по совместительству - выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы или в других организациях, в том числе по аналогичной должности, специальности, профессии, и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (за исключением работ, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения).
2. Указанные в
статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации особенностей регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
3. Работа по совместительству оформляется трудовым договором с учетом предусмотренных
1) конкретные должности врачей и среднего медицинского персонала, по которым устанавливается продолжительность работы по совместительству;